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2016年运营商高管薪酬曝光人均薪酬70万 最高不过百万


国企一直被视为铁饭碗尤其是国企高管的高薪也一直为人们所艳羡据日前曝光的2016年三大运营商企业负责人的薪资来看既有高达八十多万元的也?#34218;?#33719;得十多万元的这一般与该央企负责人在2016年度实?#23454;?#35813;央企工作的时间和所做的成绩有关

据统计三大运营商高管团队平均薪酬在70万元左右基本和去年保持持平其中税前薪酬超过80万的共有四人仅中国移动一?#31227;?#19994;就有三人?#30452;?#26159;中国移动董事长尚冰薪酬为85.03万元中国移动总经理李跃薪酬为88.19万元中国移动副总经理李正茂薪酬为80.30万元另一位是中国电信董事长杨杰薪酬为82.12万元

根据公告中国移动共公布了9名高管的薪酬情况收入?#24067;?#20026;722.89万元平均薪酬在80万左右?#23588;?#22823;运营商之首收入最高为总经理李跃88.19万元最低的是副总经理总会计师薛涛海73.2万元此外董事长尚冰薪酬为85.03万元其余的数名高管薪酬则是分布在77万元--81万元之间

中国电信共公布了8位高管的薪酬情况收入?#24067;?#20026;581.55万元平均薪酬为72.7万元收入最高的为中国电信董事长杨杰82.12万元最低的为中国电信原副总经理张继平<截止到2016年8月份 >49.59万元其余的数名高管薪酬则是分布在73万元--74万元之间

中国联通共公布了7位高管的薪酬情况收入?#24067;?#20026;394.75万元平均薪酬为56万元仍远低于中国电信和中国移动收入最高的为中国联通董事长王晓初68.68万元中国联通副董事长总经理陆益民以67.96万元次之其余的数名高管薪酬则是分布在11万元--62万元之间

与此相对照的是中国移动2016年净利达1087亿元中国电信净利为180亿元中国联通净利6.3亿元

如果按照此数据中国联通高管人均薪酬将出现大幅减少但是对比发现2016年三大运营商当中只有中国电信一家涨薪其余两家都存在不同幅度的降薪情况

比如中国移动对比2015年薪酬除去李跃薪酬从80.77万元增至88.19万元外中国移动高管薪酬均有不同程度下滑其中刘爱力薪酬减少6.54万元李正茂薪酬减少6.49万元沙跃家薪酬减少6.54万元李慧镝薪酬减少6.4万元董昕薪酬减少6.39万元郭浩薪酬减少6.27万元

中国联通也存在这种情况除去王晓初2015年不足一年陆益民薪酬减少2.9万李福申薪酬减少2.53万元姜正新薪酬减少2.45万元邵广禄薪酬减少2.45万元张连如薪酬减少2.12万元

三大运营商当中只有中国电信的高管薪酬出现增长杨杰薪酬增长4.7万元杨小伟薪酬增长9.2万元孙?#24471;?#34218;酬增长4.2万元邵春保薪酬增长5.23万元高同庆薪酬增长4.9万元陈?#20197;?#34218;酬增长4.8万元

据悉央企负责人的薪酬标准都有一定的计算公式央企一级子公司负责人要严格按照这个公式计算薪酬而二级子公司的负责人就可以非常市场化除非出现非常大的错误一般不会出现大幅度扣薪水的问题

据国资委考核分配局资料央企负责人的薪酬收入由3个部分组成税前报酬=应付薪酬+社会保险企业年金补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分+其他货币性收入境外补贴单位万元其中应付薪酬由国务院国资委核定



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